Una de las funciones más conocidas de un departamento de Recursos Humanos es la de la selección de personal. Se trata de una tarea clave a la hora de incorporar nuevos perfiles a la compañía y que permite detectar el talento más idóneo para la empresa. Sin embargo, para hacerlo correctamente deberemos utilizar métodos de selección de personal acorde a nuestras necesidades. Dicho lo cual, existen algunos métodos más frecuentes y otros que se encuentran en fase de desarrollo. En Consulting Leader, utilizamos los métodos más modernos y revolucionarios del momento con el fin de lograr identificar los mejores candidatos para cada puesto, ello nos lleva a poder garantizar a nuestro clientes que usando nuestro método de selección tendrá los mejores en su campo, gantantizando con éxito todo el proceso posterior de formación y consecución de objetivos